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SELEÇÃO

Servidores do IFS podem se inscrever para vaga na Comissão de Ética até 6 de abril

Publicado: Quarta, 25 de Março de 2026, 08h50

O resultado final do Processo Seletivo está previsto para 10 de abril

O Instituto Federal de Sergipe (IFS) abriu inscrições para o processo seletivo que vai preencher uma vaga de membro suplente da Comissão de Ética. As candidaturas podem ser enviadas entre 26 de março e 6 de abril de 2026, exclusivamente por e-mail. O resultado final está previsto para 10 de abril. O mandato do candidato selecionado terá duração de três anos, com início em 19 de maio. O documento completo pode ser consultado no site.

A inscrição deve ser feita pelo próprio candidato, por meio do envio da documentação exigida ao e-mail da Comissão de Ética. O assunto da mensagem precisa identificar o número do edital, etapa que funciona como validação inicial da candidatura. O não envio de qualquer documento pode levar à eliminação ainda na fase de homologação.

A seleção é voltada a servidores efetivos em exercício no IFS que não possuam penalidades administrativas nem restrições funcionais. O processo busca preencher a vaga aberta após a promoção do atual suplente à condição de titular, o que limita esta edição a apenas uma oportunidade. Para participar, é necessário enviar currículo Lattes atualizado, além de informações sobre formação acadêmica, trajetória profissional e declaração de regularidade funcional.

Podem se candidatar servidores do quadro permanente que estejam em atividade e não ocupem cargo de direção-geral de campus. Também é necessário não estar com redução de carga horária e não ter histórico de penalidades em processos administrativos ou éticos. Outro critério é não estar cumprindo acordo de conduta pessoal e profissional.

Como será a seleção

A classificação dos candidatos será baseada em critérios objetivos. O tempo de serviço no IFS soma um ponto por ano de exercício. Já a participação em cursos, comissões e atividades relacionadas à ética vale dois pontos por ocorrência. Experiências ligadas à gestão de processos também entram na avaliação, com um ponto por participação.

Em caso de empate, o critério adotado será a idade, com prioridade para o candidato mais velho. Os resultados serão divulgados nos canais oficiais do instituto, e os candidatos não selecionados poderão compor um cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme necessidade da Comissão de Ética.

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