Modelos de Gestão
A gestão estratégica no IFS é dividida em dois grandes eixos de atuação e ancorada nas perspectivas e direcionamentos presentes no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e no Plano Estratégico (IN nº 01/2015/PRODIN), contemplando a integração entre a elaboração da estratégia e o processo de gestão de riscos (Deliberação nº01/2017/CGRC/IFS).
O modelo de Gestão Estratégica Institucional observa as especificidades de atuação das áreas envolvidas, de maneira que, no que atina à classificação dos processos críticos em eixos, os Macroprocessos de Apoio à Gestão têm como pilares os modelos de Gestão de Pessoas, de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Contratações Públicas. Os Macroprocessos Finalísticos, por sua vez, estão alicerçados nos Modelos de Gestão do Ensino e de Pesquisa e Extensão.
| Gestão Estratégica | |
| Macroprocessos de Apoio à Gestão | Gestão de Pessoas |
| Gestão da Tecnologia da Informação e Comunicação | |
| Gestão Orçamentária | |
| Gestão de Riscos | |
| Gestão Patrimonial | |
| Gestão das Contratações | |
| Macroprocessos Finalísticos | Gestão da Pesquisa e Extensão |
| Gestão do Ensino | |
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